桂平市打造多元共治欠薪问题模式-快看
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本报讯 （见习记者林子棠 通讯员黄荣英）今年以来，桂平市聚焦根治拖欠农民工工资问题，以治理工程建设领域欠薪问题为重点，打造多元共治欠薪问题模式，确保欠薪案件实现动态清零，有力维护劳动者合法权益。
该市强化“清单式”管理，明确人社部门牵头抓总，人社、法院、检察、公安、司法、住建、水利、交通运输等部门各司其职、相互协作，制定工作考核办法，压紧压实各行业主管部门责任，严厉打击欠薪行为。同时，规范工程建设领域劳动用工管理，对总造价在300万元及以上的项目建立在建工程项目库，进一步落实“人盯人、人盯项目”制度，真正做到底数清楚、层层负责、包干解决。
该市实行“常态化”整治，推动全市57个项目建立完善农民工工资支付台账资料，进一步规范管理，保障农民工合法权益。针对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造业，联合行业主管部门加强对农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况的检查，畅通农民工举报投诉渠道，依法严肃查处拖欠农民工工资案件，对重大欠薪案件由领导挂牌督办，做到问题不解决不销账。
该市用好“黑名单”利剑，实行拖欠农民工工资失信联合惩戒对象“黑名单”制度，让信用监管更有力。通过“桂平人社”微信公众号、抖音号等载体，广泛宣传推送《保障农民工工资支付条例》等法律知识和相关欠薪警示案例，积极引导项目业主、施工单位、相关从业人员依法用工。今年以来，该市2家企业被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象“黑名单”，并在企业信用信息公示系统和地方政府网站向社会公开，起到了强烈的震慑作用。
