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引言： 6个成语，万千心绪！依次是：记忆犹新、感同身受、如履薄冰、任重道远、破陈立新、共克时艰！记忆犹新！当前疫情防控全民有责的态势，让时间的跨度一下拉回到2020年1月23日武汉封城的节点，自此全民抗击新冠疫情，作为医疗人的社会担待：最美逆行者的身影感动无数人！幸生于中国，我是中国人！——熊熊燃起的民族自豪与爱国之心的这种火焰，让国人自信而骄傲、勇敢与担当！感同身受！积极响应政府号召，努力抓好经济建设，才是我们最核心的事情。而大多民营机构自去年疫情以来，面临难以为继、不得不关停或大量裁员或薪资减半或不能准时发放薪资的局面。2020年暑假开始，很幸运有大家与我一起努力，逐步实现了扭亏为盈、稳中求增的大好局面。我的核心保障就是：再难，也要保准时足额的为大家发放当月薪资与奖金。如履薄冰！十年的老企业，铁打的营盘流水的兵，在人才引进与储备上，一直在遵循：让老员工得到更长足的进步的同时招贤纳新，在过去的一年多很好的履行社会责任，在解决劳动就业问题上尽到了企业的社会担当，同时不断激励员工努力去树立良好的企业形象，为获得美誉度和信任度而忍己克难，不断提升职业素养与工作能力。因为有过辉煌，有过低谷，所以作为运营决策者，背负的期望与压力让我不得不绷紧每根神经。任重道远！人无远虑必有近忧， 2020年我们面对突如其来的新冠疫情，毫无准备，以致于企业保障员工劳动收入和各种福利都成为压垮企业的最后一根稻草。在去年的春节后，我共事那么多年的很多同事诚惶诚恐、不知所措，运行良好、日益精进的企业因为拆迁突然没了…….大家突然都失业了! 其中不乏很多优秀且有行业经验的精英型人才，都不得不重新去找工作，面临漫长的择业期。在我们的现实生活中，不是每一个人都活的那么洒脱，毕竟上有老下有小，肩上还有房贷、车贷甚至商业贷。而去年的民营大环境，我亲眼目睹他人的诸多无奈，难以言表。破陈立新！今天是8月9日，从月底到现在我们的业绩态势，让人着急上火，让人夜不能寐。在合作的层面上，企业不是哪一个人的，而是大家共同的企业！因为一切的薪资与福利来自于大家一起求发展求生存同努力同拼搏而得出的！而作为总部的郑州，在洪灾之后很多员工就自愿放弃了年假、日常休假等福利，在特殊时期甚至连班转，为的就是能把有限的人力资源充分利用起来，企业生存才有个人平台，才有稳定可靠的收入保障。如果说2020年我们毫无经验，那么经历了一年的复工复产后，现在我们应该有经验了！应该能预见阶段性的困难了！作为管理者，我们不能以精简人员或者粗暴的控制成本来进行运作，但是我们可以借鉴兄弟单位和同行业单位的破陈立新！共克时艰！因现在疫情防控态势，我们阶段性的业务量会下降，但是我们可以努力应对的方式方法有很多。可以达成一致的是：企业继续良好运行，能挺住的日子里，大家每月的劳动薪资和奖金还是稳定可靠的！这个挺，怎么挺？ 是靠我一个人挺吗？可惜我没有那么大的能力，无法凭一人之力救万民于水火之中！还得靠大家一起挺，还得靠大家进行自救！熬不住孤独，谈什么优秀？带领这群60后70后80后90后汇总起来的团队，我常常说：你们这种低烈度的加班，其实什么也不是，企业精神需要你们传承，团队的血性需要你们加码，先找感觉，再炼体能，最后再谈品质。破釜沉舟博他个日出日落，背水一战拼他个无怨无悔。纵女子，有何惧？道不同者，可不相为谋，可好聚好散，我亦会选择祝福。但谁也别挡路，谁也别原地踏步，谁也别做企业前行路上的拌脚石！否则，也只能出局！感谢一路相伴，感谢风雨同舟！